Offres d’emploi - Le Parc de la Plesse

Q: Comment postuler ?

Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.

Q: Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?

La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.

Vous êtes au bon endroit

Une architecture pensée pour le bien-être des résidents et des professionnels

Une organisation en unités de vie gérées des maîtres(se)s de maison

Du matériel technique pour soulager les équipes au quotidien

Découvrez nos avantages :

Un environnement de travail moderne et chaleureux
Des maisonnées de 16 à 26 résidents accompagnées par une équipe dédiée
Des maîtres(se)s de maison soignants au sein de chaque unité de vie
Une équipe de chefs de service stable, soudée et engagée
Du matériel technique et des équipements de protection individuelle (chaise Raizer, rails, etc.)
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste : doublure, formation, etc.
Des espaces de pause confortables et des repas faits maison à 2.80€
Un accompagnement de chaque collaborateur à la montée en compétence et aux formations qualifiantes
La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
Un projet médical innovant (démarche Montessori et thérapies non médicamenteuses)

Vous vous reconnaissez dans notre approche ?

Rejoignez le Parc de la Plesse en nous adressant votre candidature spontanée et abonnez-vous pour être alerté de nos nouvelles offres.

Candidature spontanée

Localisation

Où se situe la résidence ?

Téléphone

02 41 37 43 00

Adresse

Route de la Meignanne, Lieu-dit La Plesse · 49240 Avrillé

Voir l'itinéraire

Bus 07 et 03 : arrêt Beurriere

Horaires

Accueil ouvert : du lundi au vendredi de 9h15 à 12h45 et de 14h à 18h ; le week-end de 11h à 12h45 et de 14h à 17h15 ;

Permanence téléphonique 24h/24 et 7J/7
Parking privé accessible aux familles.

Le Parc de la Plesse

Route de la Meignanne, Lieu-dit La Plesse · 49240 Avrillé

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LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante

Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.

NOUS CULTIVONS DES VALEURS FORTES ET UNE SINGULARITÉ PROPRE À LNA SANTÉ

Découvrir LNA Santé

Une aventure collective

Au quotidien, c’est la force du collectif et le dialogue entre les professionnels qui guident les actions menées dans nos établissements et en synergie entre eux qui concrétisent cette aventure.

Une mission qui fait sens

Chaque jour, c’est l’ensemble des professionnels LNA Santé qui s’engagent collectivement pour soigner et prendre soin des résidents

Un confort de travail

LNA Santé attache une attention particulière à proposer des lieux de vie et de travail modernes et adaptés ainsi que des équipements de qualité.

Une équipe à taille humaine

Travailler au sein d’un établissement LNA Santé, c’est avant tout partager une culture d’entreprise qui favorise la prise d’initiative, les relations de qualité et de proximité entre collègues.

Une école de formation interne et des parcours métiers

L’école interne LNA Formation est un partenaire privilégié dans le développement des compétences et l’appropriation des valeurs portées par l'entreprise depuis plus de 15 ans.

La culture de l'innovation

L’expertise des professionnels qui travaillent dans nos établissements, la qualité de l’accompagnement humain qu’ils proposent et la performance des outils et méthodes mis à leur disposition permettent à LNA Santé de proposer une offre de soin et d’accueil de haute qualité.

Nos avantages sociaux

LNA Santé entretient un dialogue social dynamique, constructif et respectueux. Chaque année, de nombreuses mesures et démarches sont ainsi discutées, négociées et co-construites en lien avec les partenaires sociaux. La politique sociale de l’entreprise se développe dans la durée avec l’objectif de répondre au mieux aux besoins et attentes exprimées par les équipes.

Toutes les réponses à vos questions

Est-ce qu'il y a un parking dédié ? La résidence est-elle accessible en transports en commun ?

La résidence est équipée d'un parking sécurisé. Pas de transport en commun desservant l’établissement, mais possibilité d’accès en vélo/trottinette (prime dite « mobilité durable » proposée).

Comment postuler ?

Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.

Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?

La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.

Quelles sont les étapes du recrutement ?

Dès réception de votre candidature, le chef de service vous contactera dans les meilleurs délais. Il vous exposera les attendus du poste et chercher à comprendre qui vous êtes et votre parcours. Si votre profil est compatible avec les attentes du poste, il vous proposera de fixer un entretien au sein de l’établissement. Cette rencontre comprendra un temps d’échange où vous nous parlerez de vous, nous vous parlerons de nous et vous visiterez l’établissement.

Prenez-vous des stagiaires ?

La résidence accueille des stagiaires toute l'année. Vous pouvez vérifier nos offres directement sur cette page ou postuler en candidature spontanée. Nos équipes ne manquerons pas de vous appeler si un stage correspond à votre besoin.

Proposez-vous des jobs d'été ?

Les vacances d'été riment aussi avec des besoins de remplacements des équipes. Nous proposons sur cette page nos remplacement d'été dès le printemps, n'hésitez pas à revenir régulièrement ou nous envoyer votre candidature spontanée.

Est-ce possible de déposer une candidature spontanée ?

Même si vous ne trouvez pas l'offre de vos rêves aujourd'hui, cela ne veut pas dire que nous n'aurons pas le poste qu'il vous faut demain. N'hésitez pas à déposer une candidature spontanée que nous conserverons en attendant d'avoir le poste adéquat pour vous.

Comment sont organisées les équipes ?

Aménagée, sécurisée et regroupant plusieurs unités de vie de taille réduite (de 16 à 26 résidents maximum), supervisées par un maître ou une maîtresse de maison soignante-référente travaillant main dans la main avec les équipes soignantes, la résidence est spécifiquement conçue pour favoriser l’épanouissement des personnes âgées, quel que soit leur niveau de dépendance ou leur pathologie. L’équipe de la résidence est également composée d'un médecin coordonnateur, d'une responsable des soins, d'une ergothérapeute, d’un psychomotricien et d'une psychologue, permettant ainsi une prise en soin globale des résidents.